東証グロース上場/フルリモート/インサイドセールス/業界未経験歓迎/年間休日115日
仕事内容
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。
在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方で「事業の根幹」である集客を推進し、営業をサポートします。
【具体的な業務内容】
■資料請求の実績があるお客様への架電業務
■ショールームやモデルハウス見学のご案内
■来場予約の管理(営業担当への共有や、お客様へ来場前のリマインドメール送信など)
■資料作成・事務作業(イベント案内のための簡単な資料作成など)
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、
年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、
高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
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‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
募集要項
- 給与
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■想定年収 年収300万円~年収350万円 ※年俸制 月給¥250,001~ 基本給¥189,000~ 固定残業代¥39,608~を含んで支給
- 勤務地
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フルリモート(在宅勤務)
- 昇給
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あり(年2回)7月/1月
- 賞与
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なし(年俸制)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■持家援助(当社建築住宅に限る)
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
- 雇用形態
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正社員
- 試用期間
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3ヶ月間※待遇・条件の変更なし
- 勤務時間
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シフト制
9:00~18:00または11:00~20:00のいずれか
- 休日・休暇
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■年間休日115日(就業カレンダー有)
■週休2日制、シフト勤務/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
- 必要資格
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【必須】
■営業や販売、接客など顧客折衝のご経験
【選考のポイント】
■会社の顔としてお客様との初回接点となるため、お人柄重視の選考となります。
- 定年制
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60歳
- 転勤の可能性
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なし
- 選考方法
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※オンライン(zoom)面接可能
※面接の順序、回数は変更になる場合がございます
- 担当者
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人事課 中途採用担当
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