ロゴスホーム 中途採用

ロゴスホーム 中途採用

募集職種一覧

勤務地
職種
108
東証グロース上場/木造住宅設計/登別室蘭/年間休日115日/業績手当◎

東証グロース上場/木造住宅設計/登別室蘭/年間休日115日/業績手当◎

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、
そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、
当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~30棟程度

【具体的な業務内容】
基本設計・実施設計図面確認
お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
グループ企業にcadセンターにパース図面の作成を依頼する仕組みや、確認業務の専門の部署を設け設計の業務負荷軽減や生産性向上に取り組んでいます。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

勤務地
ロゴスホーム登別室蘭
雇用形態
正社員
東証グロース上場/木造住宅設計/函館/年間休日115日/業績手当◎

東証グロース上場/木造住宅設計/函館/年間休日115日/業績手当◎

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、
そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、
当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~30棟程度

【具体的な業務内容】
基本設計・実施設計図面確認
お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
グループ企業にcadセンターにパース図面の作成を依頼する仕組みや、確認業務の専門の部署を設け設計の業務負荷軽減や生産性向上に取り組んでいます。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

勤務地
ロゴスホーム函館
雇用形態
正社員
東証グロース上場/木造住宅設計/苫小牧/年間休日115日/業績手当◎

東証グロース上場/木造住宅設計/苫小牧/年間休日115日/業績手当◎

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、
そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、
当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~30棟程度

【具体的な業務内容】
基本設計・実施設計図面確認
お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
グループ企業にcadセンターにパース図面の作成を依頼する仕組みや、確認業務の専門の部署を設け設計の業務負荷軽減や生産性向上に取り組んでいます。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

勤務地
ロゴスホーム苫小牧
雇用形態
正社員
東証グロース上場/木造住宅設計/旭川/年間休日115日/業績手当◎

東証グロース上場/木造住宅設計/旭川/年間休日115日/業績手当◎

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、
そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、
当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~30棟程度

【具体的な業務内容】
基本設計・実施設計図面確認
お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
グループ企業にcadセンターにパース図面の作成を依頼する仕組みや、確認業務の専門の部署を設け設計の業務負荷軽減や生産性向上に取り組んでいます。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

勤務地
ロゴスホーム旭川
雇用形態
正社員
東証グロース上場/木造住宅設計/札幌/年間休日115日/業績手当◎

東証グロース上場/木造住宅設計/札幌/年間休日115日/業績手当◎

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、
そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、
当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~30棟程度

【具体的な業務内容】
基本設計・実施設計図面確認
お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
グループ企業にcadセンターにパース図面の作成を依頼する仕組みや、確認業務の専門の部署を設け設計の業務負荷軽減や生産性向上に取り組んでいます。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

勤務地
ロゴスホーム札幌北、ロゴスホーム札幌南またはハウジングカフェ札幌のいづれか
雇用形態
正社員
東証グロース上場/木造住宅設計/北見/年間休日115日/業績手当◎

東証グロース上場/木造住宅設計/北見/年間休日115日/業績手当◎

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、
そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、
当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~30棟程度

【具体的な業務内容】
基本設計・実施設計図面確認
お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
グループ企業にcadセンターにパース図面の作成を依頼する仕組みや、確認業務の専門の部署を設け設計の業務負荷軽減や生産性向上に取り組んでいます。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

勤務地
ロゴスホーム北見
雇用形態
正社員
東証グロース上場/木造住宅設計/中標津/年間休日115日/業績手当◎

東証グロース上場/木造住宅設計/中標津/年間休日115日/業績手当◎

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、
そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、
当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~30棟程度

【具体的な業務内容】
基本設計・実施設計図面確認
お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
グループ企業にcadセンターにパース図面の作成を依頼する仕組みや、確認業務の専門の部署を設け設計の業務負荷軽減や生産性向上に取り組んでいます。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

勤務地
ロゴスホーム中標津
雇用形態
正社員
東証グロース上場/木造住宅設計/釧路/年間休日115日/業績手当◎

東証グロース上場/木造住宅設計/釧路/年間休日115日/業績手当◎

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、
そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、
当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。

・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~30棟程度

【具体的な業務内容】
基本設計・実施設計図面確認
お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
グループ企業にcadセンターにパース図面の作成を依頼する仕組みや、確認業務の専門の部署を設け設計の業務負荷軽減や生産性向上に取り組んでいます。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

勤務地
ロゴスホーム釧路
雇用形態
正社員
108