CAREER RECRUITMENT
中途採用 | 募集要項

東証グロース上場/住宅営業職/札幌・転勤なし/年間休日115日/インセンティブ◎

正社員

仕事内容

札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数No.1を誇る当社。
業績好調につき、新しい仲間を募集しています。

■転勤なし
■未経験でも挑戦できる100%反響営業
■価格と品質が強みの圧倒的な商品力
■早期のキャリアアップも目指せる
■未経験でも活躍できる育成体制

■業務内容:
・営業活動※飛び込み営業はありません
・ショールーム、モデルハウスのご案内
・商品の仕様・スペックのご説明
・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法から
デジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、
高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐豊栄建設で働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です!

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

募集要項

給与

■入社初年度は安心の年収保証期間制度あり                                                   入社初年度は前職年収を考慮した年収保証期間を設けています。 ※みなし残業代(40時間分)を含む                                ■保証期間終了後 予定年収400万円~1000万円                              ※下限年収は年間8棟程度受注した場合の想定年収(みなし残業代40時間/各種手当含)             ■月給制                                                月給218,603円~+インセンティブ+各種手当 ※月給にはみなし残業代40時間分¥50,603~を含む        モデル年収 ・入社2年目/約560万円(年間10棟程度) ・入社5年目/約830万円(年間15~16棟程度)                                                     ■インセンティブ制度について                                      売上金額の約2%をインセンティブとして支給。(前年度実績) ※年間売上額が一定額以上になるなどの条件あり   目安(全社平均11~12棟程度) 1棟平均2600万円の住宅×年間11棟販売×約2%程度=約360万円         ※詳細は面接時の会社説明にてご案内させていただきます。                          集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。

勤務地

ハウジングラボサッポロ
〒060-0008 札幌市中央区北8条西12丁目28番地

昇給

なし※インセンティブ制度のため

賞与

なし

待遇・福利厚生

待遇、福利厚生
■各種社会保険完備
■持家援助(当社建築住宅に限る)
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度

【各種手当】
役職手当・資格手当(宅地建物取引士)・超過勤務手当・在宅勤務手当

【交通費】
支給※会社規定あり

【加入保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月間※待遇・条件の変更なし

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日・休暇

■年間休日115日(就業カレンダー有)
■週休2日(水・木)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。

必要資格

【必須】
■普通自動車第一種運転免許


【歓迎条件】
■営業経験もしくは、販売サービス経験をお持ちの方
■住宅・不動産業界での何らかのご経験

飲食や販売業界のなどの、異業種からの転職者が多数活躍中
OJTと並行して、教育担当が育成プログラムを用意しています。
座学、ロールプレイングを通じて、実践的なスキルを身に着けていただきます。


定年制

65歳

転勤の可能性

なし

選考方法

■書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→内定
※オンライン(zoom)面接可能
※面接の順序、回数は変更になる場合がございます

担当者

人事課 中途採用担当

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