仕事内容

新築注文住宅の完全反響営業をお任せします。
20代～40代まで幅広い年代が活躍中！！

■業務内容：
・営業活動※飛び込み営業はありません
・ショールーム、モデルハウスのご案内
・商品の仕様・スペックのご説明
・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内

営業、設計、コーディネーター、施工管理の４人一組のチーム体制で案件に取り組む体制となっているため、それぞれの専門性を生かしながら引き渡しまでお客様をサポートしていきます。

■入社後について：
札幌と苫小牧の2店舗を展開していますが、多くは札幌本社で就業しており、あらゆるキャリアの先輩社員が傍にいるためわからないことはすぐに聞ける環境です。
営業スキルや知識は先輩社員が丁寧に指導します。
また、新卒社員でも入社後3ヶ月程で初契約獲得となることが多く、未経験でも早期に実績を出せるような商品力とフォロー体制があります。

■個人成果を反映するインセンティブ制：
契約棟数に応じて歩合給を支給いたします。
中途入社の場合は、経験に応じて年収保証期間を設けているため、まずはお仕事に慣れていただきます。
その後、成果が出ればしっかりと還元する仕組みとなっていますので安心してチャレンジしてください！


【給与について】
個人契約売上金額の累計額に応じて歩合給を支給いたします。
入社初年度は年収保証期間を設定しており、保証期間終了後、歩合制度に移行します。

◎想定年収
【入社初年度】経験に応じて入社1年目のみ年収保証あり。
保証年収：320万～550万＋歩合給／月給：266,668円～458,334円＋歩合給
■保証年収は経験・能力を考慮して決定します(上記月給に固定残業代40時間分/61,163円～を含みます。超過分別途支給)
■保証期間中も成果に応じて歩合給が発生するため、入社初年度年収500万円以上も可能です

【歩合制移行後】
想定年収：320万円～1,040万円／月給：218,000円＋各種手当＋歩合給
■上記月給は固定残業代（40時間分/50,000円）を含みます。超過分別途支給
■想定年収下限は年間8棟受注した場合の想定年収です（全社平均受注棟数：14.4棟）
■自身の頑張りで1,000万円以上、上限なく収入アップが目指せます！

※歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給

◎年収例　
①入社2年目・未経験入社
：500万円／月給218,000円×12ヶ月＋歩合給240万円／年間受注11棟程度
②入社4年目・宅建資格有・未経験入社
：750万円／月給228,000円×12ヶ月＋歩合給480万円／年間受注15棟程度
③入社5年目・経験有
：1,040万円／月給218,000円×12ヶ月＋歩合給780万円／年間受注20棟程度

全社平均受注棟数14.4棟！
商品力の高さと先輩社員のフォロー体制が整った環境のため、
業界未経験入社でも早期に活躍できます！
お客様の生活をより豊かにするお手伝い、一緒に始めてみませんか？

募集要項