CAREER RECRUITMENT
中途採用 | 募集要項

札幌転勤なし/マーケティング部(WEBディレクター)/経験者採用/メンバー職

正社員

仕事内容

★マーケティング専門部署★
札幌に本社を構えるハウスメーカーである当社にて、さらなる事業拡大とマーケティング機能の強化を目指し、組織体制のアップデートを行っています 。

■業務内容
マーケティング部における実務の推進および、将来的なディレクターとして各ブランド
(ロゴスホーム、豊栄建設など)のマーケティング戦略・実行の指揮を担っていただきます。

●戦略立案・実行: 各事業会社の商談目標達成に向けた集客戦略の策定。
●KPI管理・分析: GAデータや予算管理シートを用いた効果測定やPDCAサイクルの構築 。
●リソース・予算管理: 各ブランドに割り振られたマーケティング予算の最適化 。
●外部パートナー連携: 広告代理店や制作会社との折衝およびプロジェクト進行 。
●最新技術の導入検討: 生成AIの活用やCRMのリプレイス検討など、
 業務効率化と成約率向上に向けた仕組みづくり 。

★求める人物像
・戦略的思考: 複雑な問題をシンプルに構造化し、最短ルートで成果を出すことに執着できる方。
・実行推進力: 現場を巻き込み、泥臭いPDCAも厭わず、プロジェクトを完遂させる責任感を持つ方。

【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

募集要項

給与

■月給:291,248~327,653(※想定年収 年収400万円~450万円)                                ※月給+賞与制(月給¥291,248~ 内:基本給¥252,518~ 固定残業代¥38,730~を含んで支給)

勤務地

マーケティング部拠点【CLASS】※リモート可能
〒060-0806  北海道札幌市北区北6条西1丁目1-3 The Link Sapporo 8階 ※その他お近くの札幌市内拠点にて業務可能

昇給

あり(年1回:7月) 

賞与

年2回(6月、12月) 年間:基本給2.0ヶ月分支給※前年度実績による

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■持家援助(当社施工物件に限る)
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■社用PC・スマートフォン貸与

【各種手当】
役職手当・資格手当・超過勤務手当・在宅勤務手当

【交通費】
全額支給(上限有)

【加入保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月間

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

■年間休日120日(就業カレンダー有)
■週休2日制(土・日)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。

必要資格

【必須】
・事業会社または代理店でのマーケティング実務経験(3年以上)。
・マーケティングにおける「戦略立案→実行→検証」のサイクルを
 自ら主導し、数値を改善させた実績。
・数値データ(Google Analytics等)に基づいた打ち手(仮説)
 を導き出す分析能力。
・KGI・KPIから逆算した施策を検討・実施できる論理的思考力と実行力。
・複数の関係者や部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる
 コミュニケーション能力。

【歓迎】
・住宅・不動産業界でのマーケティング経験。
・CRM/MA(SalesforceやHubSpotなど)の運用・活用経験 。
・AIツールを活用した業務効率化の実践経験 。
・マネジメント、またはリーダーとしてのチーム牽引経験。

定年制

65歳 

転勤の可能性

なし

選考方法

■書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→内定
※オンライン(zoom)面接可能
※面接の順序、回数は変更になる場合がございます

担当者

人事課 中途採用担当

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