東証グロース上場/施工管理/帯広/ライフワークバランス◎/業績手当あり
仕事内容
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んできました。
また、繁忙期以外の20時以降の残業を禁止しており、20時にパソコンがシャットダウンされる仕組みを設けています。
もちろん、休日もパソコンが使用できませんので、OnOffのメリハリをつけやすい環境を整備しています。
・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法
・25坪～35坪程度
・年間担当棟数25～30棟程度
【具体的な業務内容】
・図面確認
・施工計画
・着工前確認
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・お引渡し
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、
年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、
高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理などの分業制
一組のお客様に対して、営業、設計、インテリアコーディネーター、工事がチームで担当します。
各職種が専門領域を担当するため、ご提供する住宅のクオリティーを高めていると自負しております。
■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
募集要項
- 給与
-
■ 予定年収350万円～600万円 年俸制＋業績手当 月給￥250,001～/固定残業代￥39,608～（みなし残業代25時間分）を含んで支給 【モデル年収】 ■中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度) ※みなし残業代25時間分と資格手当含 ■業績手当について 目安 1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円 ※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。 詳細は面接時の会社説明にてご案内させていただきます。
- 勤務地
-
ロゴスホーム帯広またはハウジングカフェ帯広
ロゴスホーム帯広：〒080-0803 帯広市東3条南13丁目2番地1 ハウジングカフェ帯広：〒080-0019 帯広市西9条南17丁目3番地
- 昇給
-
あり（年2回）7月/1月
- 賞与
-
あり：年2回（7月/12月）※業績手当は半年ごとに累計額をまとめて支給
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■持家援助（当社建築住宅に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
【各種手当】
役職手当・資格手当（施工管理技士）・超過勤務手当・在宅勤務手当
【交通費】
支給※会社規定あり、社有車貸与あり
【加入保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 雇用形態
-
正社員
- 試用期間
-
3ヶ月間※待遇・条件の変更なし
- 勤務時間
-
9：00～18：00(休憩60分)
- 休日・休暇
-
■年間休日115日(就業カレンダー有)
■週休2日(水・日)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
- 必要資格
-
■普通自動車第一種運転免許
■木造住宅の施工管理経験（2年以上程度）
【選考のポイント】
■お客様と直接お話する機会が多く、コミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。
- 定年制
-
60歳
- 転勤の可能性
-
あり※ご家族状況などを考慮・相談し決定しています。
- 選考方法
-
選考方法
■書類選考→適正検査→面接（1～2回程度）→内定
※オンライン(zoom)面接可能
※面接の順序、回数は変更になる場合がございます
- 担当者
-
人事課 中途採用担当
エントリーフォーム
東証グロース上場/施工管理/帯広/ライフワークバランス◎/業績手当あり
* 項目は全て必須項目です。
