 
    宇都宮/インテリアコーディネーター/東証グロース上場/産休・育休復帰スタッフ多数/業績手当◎
仕事内容
      「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、
新築の住宅を提供しています。
「インテリアが好き」「SNSや雑誌で素敵な部屋の写真を見るのが好き」など、インテリアに興味がある方であればOK!
入社後は座学研修で商品や住宅の基礎を学び、先輩に同行しながら少しずつ打ち合わせや提案方法を習得できますので経験や知識はなくてOK。
困った時はすぐ先輩がサポート!チームで営業や設計と連携しながら進めるため、未経験でも安心して仕事を覚えられます。
【具体的な業務内容】
家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、
素材選定(仕様・色決め)をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。
(※オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり)
・床材、建具、壁紙や住設機器(キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ)、
・照明器具や配線計画
・カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネートetc,,
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客に
いち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、
高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
それぞれの専門職が直接お客様とお打ち合わせを行い、お客様満足に繋げています。
■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
インテリアコーディネーターは女性のスタッフが多く、産休・育休などご自身のライフプランに合わせた働き方も可能です。
    
募集要項
- 給与
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          ■予定年収280万円~400万円 年俸制+業績手当※未経験入社の方は4年目から業績手当の対象になります。 
- 勤務地
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          ロゴスホーム宇都宮 
 ロゴスホーム宇都宮:〒320ー0857 栃木県宇都宮市鶴田2丁目5-24
- 昇給
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          あり(年2回)7月/1月 
- 賞与
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          あり:年2回(7月/12月)売上基準を超えた担当物件1棟につき2万円の業績手当を半年ごとに累計額をまとめ支給 
- 待遇・福利厚生
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          ■各種社会保険完備 
 ■持家援助(当社建築住宅に限る)
 ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
 ■再雇用制度
 ■定期健康診断
 ■在宅勤務制度
 ■社員紹介報奨金
 ■社員持株制度
 
 ■社用PC・スマートフォン貸与
 
 ■保険加入団体割引制度
 ■表彰制度
 
 【各種手当】
 役職手当・資格手当・超過勤務手当・在宅勤務手当
 
 【交通費】
 至急※会社規定あり
 
 【加入保険】
 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 雇用形態
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          正社員 
- 試用期間
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          3ヶ月間※待遇・条件の変更なし 
- 勤務時間
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          9:00~18:00(休憩60分) 
- 休日・休暇
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          ■年間休日120日(就業カレンダー有) 
 ■週休2日(水・木)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
 
- 必要資格
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          【必須】 
 ■普通自動車第一種運転免許
 ※インテリアが好き、ファッションが好きなどのトレンドに敏感にアンテナを持てる方歓迎です。
 
 【選考のポイント】
 ■直接提案にはコミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。
 
 
- 定年制
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          65歳 
- 転勤の可能性
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          あり※ご家族状況などを考慮・相談し決定しています。 
- 選考方法
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          ■書類選考→適正検査→面接(1~2回程度)→内定 
 ※オンライン(zoom)面接可能
 ※面接の順序、回数は変更になる場合がございます
 
- 担当者
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          人事課 中途採用担当 
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