ロゴスホールディングス 中途採用
募集職種一覧
新潟／不動産部営業（土地仕入れ）/東証グロース上場
【ハウスメーカーの自社地仕入営業】
当社北信越施工エリアの仕入れ担当として、
不動産仲介業者へルート営業をして自社地・分譲用地・
モデル用地の仕入れをしていただきます。
メインとして、新潟エリアの仕入れを
お任せいたします。
(週1〜2回は各エリアの仲介業者様を訪問いただくイメージです)
★不動産売買経験者、住宅業界に出戻りした社員も活躍しています!
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
札幌・転勤なし／人事企画部／人材業界経験者◎／残業月15H
＊人事経験者採用＊
拠点数・従業員数の急増に伴い、評価の納得感や適正な報酬、キャリアパスの明示など、社員の定着率向上（エンゲージメント強化）を見据えた制度改定が急務です。
経営計画に基づいた戦略人事として、人事企画担当者を募集します
■職務詳細：
■人事戦略の策定： 経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画
■制度の構築・改定： 等級・評価・報酬制度の設計、および給与シミュレーションを通じた妥当性の検証
■組織開発： 昇進・昇格、適材適所の人事異動・配置の実行
■機能定義： 拡大する組織に合わせた職務機能の定義
【このポジションの魅力】
■上場企業の安定した経営基盤の上で、全国展開に向けた組織基盤を一から構築する希少な経験が積めます。
■経営計画との整合性を重視するポジションのため、経営層と対等に組織のあり方を議論できます。
■全国規模のプロジェクトを動かすやりがいがあります。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
総務部では、交代で週に1～2回程度リモートワークを実施しています。
札幌・転勤なし／経理 金融機関対応／金融機関での経験者◎
道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、銀行対応を中心とした財務業務としてバンキング承認業務から融資手続きまで、金融機関との窓口お任せいたします。
【具体的な業務内容】
■インターネットバンキングでの送金承認業務
■銀行への定期的な書類送付
■新規取引銀行への与信判断資料提出
■販売用土地・モデルハウス建築資金の融資申込及び繰上返済手続き
■設備投資資金の借入に関する事務手続き
※金融機関との窓口業務全般を担当します※
【当社の働き方◎】
■平均残業時間は20h程度/月
■産前産後や育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生も充実◎
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
札幌転勤なし/総務部 担当/年間休日120日／経験者採用／福利厚生◎
＊総務経験者採用＊
東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大
で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります
総務課の体制強化として増員募集をいたします。
■業務内容
・会議資料取り纏め
・稟議書確認
・車両管理
・その他庶務業務全般等
※業務の変更範囲：会社の定める業務
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
総務部では、交代で週に1～2回程度リモートワークを実施しています。
札幌・転勤なし／人事部メンバー／人材業界経験者◎／増員◎
＊人事経験者採用＊
東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大
で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります
道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社の人事部にて、中途採用をお任せします。
事業拡大を続ける当社の要とるポジションの募集となります。
■職務詳細：
(1)求人票の管理(2)求人広告媒体の掲載手配
(3)公募媒体の入稿・更新作業(4)人材紹介会社の対応
(5)募集求人の公開(6)各エージェントとの打合せ
(7)応募者対応業務(電話対応、書類選考や適性検査のご案内、面接対応、日程調整)(8)会社説明(9)各種資料の作成
(8)入社者向けフォロー面談の実施
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、
高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
総務部では、交代で週に1～2回程度リモートワークを実施しています。
札幌転勤なし／WEBマーケティングスタッフ／未経験／東証グロース上場
ハウスメーカマーケティング部でのマーケティング、ＣＲＭや生産性向上のＤＸ領域の業務に就業いただきます。
（業務はデジタル化しておりますので、ＰＣ内で完結します）
【業務内容】
マーケティング、集客、CRMの業務に従事いただきます。
・グループ企業の集客に関わる広告やサイトに関する外部パートナー企業との打合せ
・データを読み、課題抽出、施策の検討、実行など
・その他 広告の入稿作業など
＊未経験歓迎＊
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
札幌・転勤なし／経理担当／年間休日120日・福利厚生◎
東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります
■業務内容
入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。
・月次決算
・監査法人対応
・債権債務、資金繰り管理等
・経営会議に関する資料作成業務
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
札幌・転勤なし/品質管理担当/年間休日120日
施工管理部体制強化のため増員の募集です。
施工中の住宅を確認し、図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査・指導を行います。
また現場の棟梁への技術指導、工程の進捗確認や営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
■検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※施工管理職と違い、現場手配・コスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。
●業務詳細
ご担当いただく施工現場は、年間１５０件が目安となります。移動のための、社用車をご用意します。
