ロゴスホールディングス 中途採用
募集職種一覧
札幌・転勤なし／マーケティング部（クリエイティブディレクター）／経験者採用／メンバー職
★マーケティング専門部署★
札幌に本社を構えるハウスメーカーである当社にて、さらなる事業拡大とマーケティング機能の強化を目指し、組織体制のアップデートを行っています 。
■業務内容
中長期的な企業価値を高める「ブランディング戦略」の立案・推進と、目先の反響（リード）を獲得する「ダイレクトマーケティング」の両輪を回し、クリエイティブ全体のクオリティを統括・牽引していただきます。
●コーポレートブランド戦略、世界観の策定・管理：
●広告、Webサイト、パンフレット、動画等におけるクリエイティブ（デザイン・コピー等）
のクオリティ統括
●外部の制作会社、デザイナー、撮影チーム等の選定・折衝・ディレクション
★求める人物像
・ロジックとクリエイティブのバランス感覚がある方
（数字に基づく客観的な判断と、感性や表現へのこだわりの両方を持てる方）
・経営陣や他部署とフラットに議論を交わし、会社の「大義名分（パーパス）」を
具体的な形に落とし込める方
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
札幌転勤なし／マーケティング部（WEBディレクター）／経験者採用／メンバー職
★マーケティング専門部署★
札幌に本社を構えるハウスメーカーである当社にて、さらなる事業拡大とマーケティング機能の強化を目指し、組織体制のアップデートを行っています 。
■業務内容
マーケティング部における実務の推進および、将来的なディレクターとして各ブランド
（ロゴスホーム、豊栄建設など）のマーケティング戦略・実行の指揮を担っていただきます。
●戦略立案・実行: 各事業会社の商談目標達成に向けた集客戦略の策定。
●KPI管理・分析: GAデータや予算管理シートを用いた効果測定やPDCAサイクルの構築 。
●リソース・予算管理: 各ブランドに割り振られたマーケティング予算の最適化 。
●外部パートナー連携: 広告代理店や制作会社との折衝およびプロジェクト進行 。
●最新技術の導入検討: 生成AIの活用やCRMのリプレイス検討など、
業務効率化と成約率向上に向けた仕組みづくり 。
★求める人物像
・戦略的思考: 複雑な問題をシンプルに構造化し、最短ルートで成果を出すことに執着できる方。
・実行推進力: 現場を巻き込み、泥臭いPDCAも厭わず、プロジェクトを完遂させる責任感を持つ方。
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
新潟／不動産部営業（土地仕入れ）/東証グロース上場
【ハウスメーカーの自社地仕入営業】
当社北信越施工エリアの仕入れ担当として、
不動産仲介業者へルート営業をして自社地・分譲用地・
モデル用地の仕入れをしていただきます。
メインとして、新潟エリアの仕入れを
お任せいたします。
(週1〜2回は各エリアの仲介業者様を訪問いただくイメージです)
★不動産売買経験者、住宅業界に出戻りした社員も活躍しています!
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
札幌・転勤なし／人事企画部／人材業界経験者◎／残業月15H
＊人事経験者採用＊
拠点数・従業員数の急増に伴い、評価の納得感や適正な報酬、キャリアパスの明示など、社員の定着率向上（エンゲージメント強化）を見据えた制度改定が急務です。
経営計画に基づいた戦略人事として、人事企画担当者を募集します
■職務詳細：
■人事戦略の策定： 経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画
■制度の構築・改定： 等級・評価・報酬制度の設計、および給与シミュレーションを通じた妥当性の検証
■組織開発： 昇進・昇格、適材適所の人事異動・配置の実行
■機能定義： 拡大する組織に合わせた職務機能の定義
【このポジションの魅力】
■上場企業の安定した経営基盤の上で、全国展開に向けた組織基盤を一から構築する希少な経験が積めます。
■経営計画との整合性を重視するポジションのため、経営層と対等に組織のあり方を議論できます。
■全国規模のプロジェクトを動かすやりがいがあります。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
総務部では、交代で週に1～2回程度リモートワークを実施しています。
札幌・転勤なし／経理 金融機関対応／金融機関での経験者◎
道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、銀行対応を中心とした財務業務としてバンキング承認業務から融資手続きまで、金融機関との窓口お任せいたします。
【具体的な業務内容】
■インターネットバンキングでの送金承認業務
■銀行への定期的な書類送付
■新規取引銀行への与信判断資料提出
■販売用土地・モデルハウス建築資金の融資申込及び繰上返済手続き
■設備投資資金の借入に関する事務手続き
※金融機関との窓口業務全般を担当します※
【当社の働き方◎】
■平均残業時間は20h程度/月
■産前産後や育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生も充実◎
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
札幌転勤なし/総務部 担当/年間休日120日／経験者採用／福利厚生◎
＊総務経験者採用＊
東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大
で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります
総務課の体制強化として増員募集をいたします。
■業務内容
・会議資料取り纏め
・稟議書確認
・車両管理
・その他庶務業務全般等
※業務の変更範囲：会社の定める業務
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
総務部では、交代で週に1～2回程度リモートワークを実施しています。
札幌転勤なし/総務部 労務担当/年間休日120日・福利厚生◎
＊労務経験者採用＊
東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大
で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります
総務課の体制強化として増員募集をいたします。
■業務内容
・事業会社数社の給与計算・勤怠管理・社保業務の取りまとめ
・人事労務制度の改定サポート
・会議運営サポート
※業務の変更範囲：会社の定める業務
＊経験スキル＊
●実務経験：勤怠、給与計算、社保等労務業務、総務業務全般（3年程度以上）
●求める能力：コミュニケーション力、主体性
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
総務部では、交代で週に1～2回程度リモートワークを実施しています。
札幌・転勤なし／経理担当／年間休日120日・福利厚生◎
東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります
■業務内容
入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。
・月次決算
・監査法人対応
・債権債務、資金繰り管理等
・経営会議に関する資料作成業務
【採用背景】
■今後、更なる事業拡大を見据えた増員募集となります。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、それまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
‐‐‐‐ロゴスホールディングスで働く魅力----
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
